VAKIF:
Madde 1-Vakfın adı SEVGİLİ OĞUZHAN METİNTAŞ VAKFI’dır. Vakfın kısa adı SOMET VAKFI olarak kullanılacaktır.
İşbu resmi senette sadece vakıf denilecektir.
VAKFIN MERKEZİ:
Madde 2-Vakfın merkezi Eskişehir İli, Odunpazarı İlçesinde olup, adresi Sümer Mahallesi Sinem Sokak No: 7, Tepebaşı, Eskişehir’dir. Vakıf, ilgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açabilir.
VAKFIN GAYESİ:
Madde 3- Zihin engelli kişilere özelleştirilmiş gelişim ve kazanım modelleri oluşturup, uygulayarak tanıtmak, bu model içinde yer alan topluma dayalı eğitim görüşünü geliştirmek, tanıtmak, benimsetmek, yaymak ve örnek uygulamalar yapmak. Ayrıca zihin engelliliğinin tüm paydaşları arasında iletişimi ve iş birliği ortamını tesis ederek, eğitim, meslek kazandırma, sağlık hizmetleri, bakım ve barınma sorunlarının çözümüne katkı sağlayacak, bütüncül bir yapılanma içinde bilimsel uygulamalara dayalı çözümler geliştirmek.
VAKFIN FAALİYETLERİ:
Madde 4- Vakfın amaçlarını gerçekleştirmek için yapacağı faaliyetler aşağıda sıralanmıştır:
Vakıf,
a) Zihinsel yetersiz kişilerin bakım, eğitim, öğretim işlerini sağlayan sağlık kuruluşu, eğitim merkezi, kurs, okul, kreş ve yuva ile benzer amaçlı kurum ve kuruluşlara moral, eğitim, teçhizat-malzeme veya gerektiğinde nakdi yardım yapar.
b) Çevredeki zihinsel yetersiz kişilerin tespit edilmesi ve bu kişilerin eğitim kurumlarından istifadesi için çalışır.
c) “a” maddesinde belirtilen kurumlarda görevli öğretmen, eğitmen, sağlık personeli veya vakıf yönetim kurulunca uygun ve gerekli görülen diğer görevlilerin yurtiçi ve yurt dışı eğitimleri için burs verir.
d) Zihinsel yetersiz kişilerle ile ilgili bilimsel çalışma ve araştırmalara teknik, personel, mesken, donanım ve nakdi yardım yapar.
e) Eğitim kurumlarında eğitim almakta olan kişilerin istifadesi için servis aracı, yemek, temizlik, sağlık, giyim konularında organizasyonlar geliştirir ve gerekirse bu organizasyonlara nakdi yardımda bulunur. Yönetim kurulu bu işler için gerekli görürse yönetmenlikler hazırlayabilir. Bu işlerde görevli kişi istihdam edilebilir. İstihdam edilen kişinin seçimi ve statüsü yönetim kurulu kararları ile belirlenir. Bu kişiler ilgili kanunlar ve hazırlanan yönetmenlikler çerçevesinde çalıştırılabilir.
f) Zihinsel yetersiz kişiler için kreş, bakım/barınma evi, yurt, eğitim merkezi, eğitim-rehabilitasyon merkezi, mesleki eğitim merkezleri/kursları, okul ve benzeri eğitim kurumları, sağlık merkezleri, iş yerleri kanunlar çerçevesinde açarak işletebilir. Bunların açılması için bina, daire, ev, arsa, bahçe, arazi, her türlü araç/vasıta alır, kiralar. Aldığı araziler üstünde gayelere yönelik hizmetler verecek binalar yapar.
g) Açtığı kurumların hizmetlerinden istifade edenlerinden ücret talep edilebilir. Vakıf, bu kurumlarda görev yapacak kişi (ler) istihdam edebilir.
h) Gerek toplum gerekse de zihinsel yetersiz kişilerle ilgili kişiler için eğitim-tartışma amaçlı toplantı, konferans, panel, kurs, kongre gibi etkinlikler düzenler. Ayrıca, gelir ve yararı vakfa ait olmak üzere konser, yemek, kermes gibi etkinlikler düzenler.
i) Vakfın amacına benzer dernek, vakıf, eğitim kurumları, belediyeler, özel kurumlar veya resmi kurumlarla vakıf gayesi ve tüzüğü çerçevesinde ilişkiler kurarak ortak eğitim, bakım, barınma, gelişim, sosyalleşme, sağlık, tedavi, bakım/barınma, mesleki eğitim amaçlı projeler yürütebilir, kurumlar ve merkezler kurabilir, kurslar açabilir ve bu kurumları işletebilir.
j) Gayesi ile kitap, dergi, broşür, video klip, film gibi ilgili yayınlar yayınlayarak aydınlatıcı ve eğitici hizmetlere katkıda bulunur. Basın ve yayın kuruluşları ile iş birliği halinde toplum için vakfın gayeleri doğrultusunda aydınlatıcı, eğitici programlar ve vakfın toplum gündeminde kalmasını sağlayacak haber/eğlence programları hazırlayarak sundurabilir. Bu işlemler sırasında maddi kazanç elde edilirse geliri tamamen vakfa aittir. Ayrıca vakfın ve gayelerinin topluma tanıtım amacı ile basın yayın kuruluşları aracı ile ilan ve duyurularda bulunarak ilgi alanın devamlı toplumun gündeminde olmasını sağlar.
k) Eskişehir ve çerçevesinde zihinsel yetersiz kişilerle ilgili eğitim, sağlık ve bakım evi gibi kuruluşların faaliyetlerini katkıda bulunur, destek olur, aralarında koordinasyon ve iş birliği kurulması için çaba harcar. Bu kuruluşlardaki hizmetlerin daha üst düzeye – ihtiyaca uygun- ve çağdaş haline getirilmesine destek olmak için çalışır.
l) Vakfın amacına benzer çalışan dernek ve vakıflar ile federasyon ve konfederasyonlarla işbirliği yapar.
m) Vakıf, ticari işletme, şirket, ticari amaçlı işyeri, kuruluş ve kooperatif kurar, şirketlere, ticari kuruluşlara ortak olur.
n) Hizmetleri için gerek ve yeter sayıda personel istihdam edebilir. Hizmetleri ve tüzükte belirlenen amaçlarını gerçekleştirmek ve devamlılığını sağlamak için demirbaş kayıtına girecek araç, mekan, bina, daire, arsa, arazi ve ilgili malzeme/donanım alır.
o) Kurduğu ticari ve diğer kuruluşları, işyerlerini, ortaklıklarını, menkul ve gayrimenkullerini gelirleri gayeler yönünde kullanmak üzere satabilir.
p) Tespit ettiği zihinsel yetersiz kişilere veya bakanlarına nakdi, ayni, para, giyecek, beslenme ve barınma yardımları yapabilir. Bu tür yardımlar için yasalara uygun kampanyalar açabilir.
q) Amaçlarına yönelik hizmetler üretmek ve kurumlar kurabilmek için yurt içi ve yurt dışı ilgili destek kurumlarına (TUBİTAK, Dünya Bankası, BEBKA, Ulusal Ajans, Strateji Başkanlığı, Avrupa Birliği gibi) projeler hazırlayabilir, sunabilir, projelerden elde ettiği imkanları gayeleri doğrultusunda kullanır.
VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
Madde 5- Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, hibe etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımları sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI:
Madde 6- Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan, TR3000 111 00000000 1192 10155 iban numarası ile SEVGİLİ OĞUZHAN METİNTAŞ VAKFI isimli, QNB Finansbank Eskişehir Şubesi’nde açılan hesapta tutulan 150.000 (yüz elli bin) TL'dır.
Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.
VAKFIN ORGANLARI:
Madde 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.
a) Mütevelli Heyet
b) Yönetim Kurulu
c) Denetim Kurulu
MÜTEVELLİ HEYETİ:
Madde 8- Vakfın mütevelli heyeti, işbu vakıf senedi altında imzaları bulunan gerçek kişilerden oluşan beş (5) kişidir.
Mütevelli heyet üyeleri, kendilerinden sonra görev yapmak üzere yerlerini almasını istedikleri üç kişinin adını önceden belirleyerek yazılı olarak mütevelli heyete verirler. Ölüm, istifa ya da başka bir nedenle üyeliklerde eksilme olduğunda, ayrılan üye yerine mütevelli heyet üyeliği listedeki sıraya göre ilk sıradan başlamak üzere adaylara teklif edilir.
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 9-Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
a) Yönetim kurulunu seçmek,
b) Denetim kurulunu seçmek,
c) Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
d) Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
e) Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
f) Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,
g) Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,
h) Vakıf faaliyetleri konusunda amaçlara yönelik genel politikaları belirlemek.
ı) Vakıf amacı doğrultusunda taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, irtifak tesisi kurmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, hibe etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, ortak olmaya yetkilidir.
MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:
Madde 10- Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır.
a) Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere şubat ayı içinde,
b) Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere kasım ayı içinde toplanır.
Mütevelli heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az onda birinin yazılı önerisi ile; senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az yedi (7) gün önce imza karşılığı veya üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla veya e-mektup ile internet yoluyla bildirilir.
Mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tamsayının üçte birinden (1/3) az olamaz.
Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz.
Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tamsayısının üçte ikisidir.
YÖNETİM KURULU:
Madde 11- Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe üç yıllığına seçilecek beş (5) asil ve üç (3) yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya üç (3) toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır.
Toplantı yeter sayısı üç (3) olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Madde 12- Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.
Bu sıfatla yönetim kurulu:
a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
b) Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.
c) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
d) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
e) Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
f) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde görevlerine son verir.
g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
h) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
i) Gerekli defterleri tutar, mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
j) Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
k) Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
I) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
VAKFIN TEMSİLİ:
Madde 13- Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.
DENETİM KURULU:
Madde 14- Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan iki yıl için seçilecek üç (3) kişiden oluşur. Ayrıca iki (2) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.
Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az on beş (15) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.
VAKFIN GELİRLERİ:
Madde 15- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a) Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar.
b) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.
c) İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.
d) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.
VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:
Madde 16- Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:
Madde 17- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, mütevelli heyet üye tamsayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.
VAKFIN SONA ERMESİ:
Madde 18- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları Eskişehir’de kurulu ve işleyen Kırmızılar Derneği’ne devredilir.
Vakfın sona ermesi ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.
GEÇİCİ HÜKÜMLER:
Geçici Madde 1- Vakfın geçici yönetim kurulu aşağıda adları yazılı kişilerden oluşmuştur:
Muzaffer Metintaş
Selma Metintaş
Güntülü Ak
Mete Çolak
Cem Demirsoy
Geçici yönetim kurulu, vakfın tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde mütevelli heyeti toplantıya çağırmakla yükümlü olup, bu süre içinde senette belirtilen görev ve yetkililerine haizdir.
Geçici Madde 2- Vakfın tescili için gerekli tüm işlemleri yapmak üzere Muzaffer Metintaş yetkili kılınmıştır.
VAKIF KURUCULARI
Muzaffer Metintaş
Selma Metintaş
Güntülü Ak
Fatma Sevencan
Güler Çolak